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  • 丁栋虹
  • 博士
 

Educational Experience

  •  博士(南京大学) 

Work Experience

  • 1989-1998：南京大学城市学系（助教、讲师、副教授、硕士生导师）

  • 2000-2004：上海财经大学国际工商管理学院（教授、博士生导师，2000年6月破格晋升教授)

  • 2004-2009：复旦大学管理学院（教授、博士生导师、MBA与EMBA教师及导师）

  • 2009-现在：中国科学技术大学管理学院（教授、博士生导师、EMBA核心课主讲教师）

Social Affiliations

  • 人力资源报社专家顾问委员会顾问



  • 西南财经大学兼职博士生导师



  • 广东企业发展研究专家工作委员会第一届常务理事会理事



  • 《学习与探索》杂志学术指导委员会委员



  • 南华大学兼职教授



  • 国家自然基金委同行评议专家



  • 上海市曙光计划学者



  • 上海社会科学院区域发展研究中心顾问



  • 中国未来研究会未来研究所特约研究员



  • 中国管理科学院特约研究员



  • 南京大学出版社《当代新知识大系》（社会科学卷）编委



  • 中国生态经济学会资源经济委员会委员



  • 上海原力企业管理咨询有限公司董事经理



  • 南方摩托股份有限公司信息化工程高级顾问

  

Profile

个人信息

出生：1964年

性别：男

民族：汉

政治：九三学社

学历：博士后

学位：博士(南京大学)

职称：教授、博士生导师

信箱：ddh@ustc.edu.cn

办公：管理科研楼415室

电话：0551-3603364

博客：blog.sina.com.cn/dingmyy


Personal Information

  • Professor

  • E-Mail:
  • Contact Information:+86-551-63603364
  • Honors and Titles
  • 丁栋虹，“南京大学奖教金单项奖”，1994年9月;
  • 丁栋虹，“南京大学奖教金三等奖”，1995年9月;
  • 丁栋虹，“南京大学奖教金三等奖”，1997年9月。;
  • 丁栋虹，“南京大学育才奖”，1997年9月。;
  • 丁栋虹，“南京大学奖教金三等奖”，1998年9月。;
  • 丁栋虹，“申银万国奖教金特等奖”，上海市教委，2001年12月。;
  • 丁栋虹，上海市教育发展基金会荣誉证书，2002年12月20日。;
  • 丁栋虹，“新疆石河子市城市土地定级估价研究”，获“新疆自治区优秀成果一等奖”，新疆自治区土地管理局，1994年1月。;
  • 丁栋虹，“江苏省镇江市城市土地定级估价研究”，获“江苏省科技进步一等奖”，江苏省土地管理局，1992年4月。;
  • 丁栋虹、李智、丁梅芳，“企业家稀缺及其对中国企业成长的约束”，获“第四届‘经济发展与改革纵横谈’征文优秀论文一等奖”，《经济体制改革》杂志社，1999年5月25日。;
  • 丁栋虹，“中国经济学发展的十大原则——世纪之交中国经济学的危机与走向”，获第六届“中振科研基金”优秀论文奖，上海财经大学，1999年12月。;
  • 丁栋虹，《制度变迁中企业家成长模式研究》，获“上海市第五届哲学社会科学优秀成果著作类三等奖”，上海市市政府，2000年7月。;
  • 丁栋虹，“中国经济学发展的十大原则——世纪之交中国经济学的危机与走向”，获“上海市科协第八届青年优秀科技论文二等奖”，2000年11月10日。;
  • 丁栋虹，《企业家成长制度论》，获第七届“中振科研基金”优秀著作奖，上海财经大学，2000年12月。;
  • 丁栋虹，“论企业性质的异质型人力资本模式——兼论科斯交易费用模式的内在悖论性”，获“中国管理科学院二○○○年度学术成果一等奖”，中国管理科学院学术委员会，2001年4月16日。;
  • 丁栋虹，《企业家成长制度论》，获“上海汽车工业教育基金会优秀教材三等奖”，2002年3月。;
  • 丁栋虹，“专家型企业家的兴起及其主导下的当代企业制度变迁”，获“中国企业家成长与发展优秀论文奖”，中国企业家调查系统，2003年9月17日。;
  • 丁栋虹，“中国经济学发展的十大原则”，获“《社会科学战线》创刊25周年优秀论文奖”，《社会科学战线》杂志社，2003年10月。;
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