中国科学技术大学 lvping--Home-- 组织内团队间竞合的前因、结果及调节机制：基于意义建构理论　　安徽省自科基金　2018.07-2021.06　

吕萍

Associate professor

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Degree:Master

Honors and Titles

荣获第二届全国“百篇优秀管理案例”奖

曾获中国科学院王宽诚教育基金会优秀教师奖

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组织内团队间竞合的前因、结果及调节机制：基于意义建构理论　　安徽省自科基金　2018.07-2021.06　

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