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联系方式：
+86-551-63492206
学位：
硕士
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论文成果
一线员工服务破坏行为分析, 中国人力资源开发, 2011, (7): 9-13
是否译文：
否
下一条：
企业内部服务补救对一线服务员工情绪和行为的影响, 经济与管理研究, 2011, (7): 91-100
