翁清雄  (教授)

电子邮箱:

职务:国际金融研究院副院长

联系方式:+86-551-63600543

学位:博士

   
当前位置: 中文主页 >> 科学研究 >> 科研项目

基于职业自我概念的大学生就业质量提升机制:一项追踪与实验研究

点击次数:

教研室:工商管理系

项目状态:进行

项目简要备注:项目分类:基金委

项目分类:面上项目

项目性质:纵向项目

项目来源:国家自然科学基金项目

立项时间:2013-09-30

计划完成时间:2017-12-31

开始日期:2014-01-01

项目批准号:71373251

资助额度(万元):58.0

上一条: 大五人格与职业成长的关系:不同组织情境下的匹配性追踪研究

下一条: 基于人格视角的企业员工职业成长模式与机制研究