翁清雄  (教授)

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职务:国际金融研究院副院长

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学位:博士

   
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员工流动的成长效应:结构模型构建与实证分析, 南开管理评论, 2008, 11(5): 64-72

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上一条: 多源评价的特点与内在机制, 心理科学进展, 2018, 26(6): 1131-1140

下一条: 产业集群特征对集群内人才成长的影响——基于我国四个产业集群的一项实证研究, 科研管理, 2008, 29(4): 103-110