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[1]国际代工中技术转移程度影响因素的实证检验, 统计与决策, 2011, (21): 88-91.
[2]区域创新能力与活力研究, 中国国情国力, 2013, 3(3): 35-37.
[3]协同创新背景下组织间沟通与创新绩效关系研究, 当代财经, 2013, (7): 77-86.
[4]企校协同创新绩效影响因素研究-基于知识转移的视角, 中国高校科技(原中国高校科技与产业化), 2013, (7): 52-53.
[5]A股市场上市公司股票期权激励研究, 统计与决策, 2014, (12): 167-170.
[6]科研众包参与主体及流程的特殊性, 中国科技论坛, 2015, (12): 16-32.
[7]改革红利:中国制度变迁与内生增长, 经济与管理研究, 2015, 36(10): 17-24.
[8]人才环境与人才成长预期对集聚意愿的影响研究, 中国人力资源开发, 2016, 19: 64-70.
[9]企业开放式创新动力源:“七力模型”解构, 中国高校科技(原中国高校科技与产业化), 2016, (05): 72-75.
[10]高管团队断裂带对二元创新的影响——基于中国上市医药企业的实证研究, 技术经济, 2017, (12): 45-52.
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刘志迎
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