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研究员
- 电子邮箱：4d36e495f1fc9020ae8c76041dcf77b8e082efc1539666db475296b732c9cf4391a5cfd95bb6bfc3c73d4cdcff550bb0c3c37219af93c29a05ddb986f69064321f9b89a445798468eff49ac23faba9b9d705b19b5061393888a9563e519f2addda339b92e2d3cec2e2d692c4908d7dbe9f276fb26f88283fc3c0c7f216b7ebc8
- 职务：管理学院副院长
- 联系方式：63607795
- 学位：博士
- 指导的博士生彭莉君获得2013年度中国学位与研究生教育学会颁发的优秀博士学位论文
- 中国科学院教学成果一等奖（排名第1）：以核心能力为导向研究生分类培养模式的探索与实践 （编号201604）
- 中国学位与研究生教育学会教学成果一等奖（排名第1）：基于科教结合的两段式交叉型人才培养模式的探索与实践（编号2014004）
- 安徽省教学成果一等奖（排名第1）：基于国家科研平台的高水平博士培养体系的探索与实践（编号2017jxcgj303-1）
- 国家级教学成果二等奖（排名第4）：全景体验式教学模式及其在MBA教育中应用（编号20148854）
- 中国学位与研究生教育学会工作贡献奖（2016年度）
访问量：
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[21]互联网平台对企业绩效的影响机制研究：基于赋能理论的视角,进行,
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[22]企业家资本、组织创新与新创企业绩效：基于高阶理论的视角,进行,
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[23]基于过程视角的研究生创业教育模型与方案研究,进行,
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[24]基于核心能力的研究生分类培养模式研究,进行,
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[25]社会资本、文化智力、团队学习与合作创新绩效：基于资源基础理论的实证研究,进行,
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[26]社会资本对研究生创新能力培养影响研究,完成,
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[27]合肥产学研合作体制机制创新研究,完成,
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[28]高校毕业生就业创业问题研究,完成,
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[29]中国私人轿车消费量与消费结构预测研究,完成,
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[30]中国科学院管理标准化研究,完成,
