中国科学技术大学古继宝--中文主页-- Ke W, Liu H, Wei K K, Gu J, Chen H. How do mediated and non-mediated power affect electronic supply chain management system adoption? The mediating effects of trust and institutional pressures[J]. Decision Support Systems, 2009, 46(4): 839-851.

古继宝

研究员
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职务：管理学院党委书记
联系方式：63607795
学位：博士

指导的博士生彭莉君获得2013年度中国学位与研究生教育学会颁发的优秀博士学位论文
中国科学院教学成果一等奖（排名第1）：以核心能力为导向研究生分类培养模式的探索与实践（编号201604）
中国学位与研究生教育学会教学成果一等奖（排名第1）：基于科教结合的两段式交叉型人才培养模式的探索与实践（编号2014004）
安徽省教学成果一等奖（排名第1）：基于国家科研平台的高水平博士培养体系的探索与实践（编号2017jxcgj303-1）
国家级教学成果二等奖（排名第4）：全景体验式教学模式及其在MBA教育中应用（编号20148854）
中国学位与研究生教育学会工作贡献奖（2016年度）

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Ke W, Liu H, Wei K K, Gu J, Chen H. How do mediated and non-mediated power affect electronic supply chain management system adoption? The mediating effects of trust and institutional pressures[J]. Decision Support Systems, 2009, 46(4): 839-851.

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上一条： Huang Q, Davison R M, Liu H, Gu J. The impact of leadership style on knowledge sharing intentions in China[J]. Technological Advancement in Developed and Developing Countries: Discoveries in Global Information Management: Discoveries in Global Information Management, 2009: 174.

下一条： Liu H, Ke W, Wei K K, Gu J. The role of institutional pressures and organizational culture in the firm's intention to adopt internet-enabled supply chain management systems[J]. Journal of Operations Management, 2010, 28(5): 372-384.