• 其他栏目
  • 登录

    • 古继宝

    • 研究员
    • 电子邮箱：
    • 职务：管理学院副院长
    • 联系方式：63607795
    • 学位：博士
    • 指导的博士生彭莉君获得2013年度中国学位与研究生教育学会颁发的优秀博士学位论文
    • 中国科学院教学成果一等奖（排名第1）：以核心能力为导向研究生分类培养模式的探索与实践 （编号201604）
    • 中国学位与研究生教育学会教学成果一等奖（排名第1）：基于科教结合的两段式交叉型人才培养模式的探索与实践（编号2014004）
    • 安徽省教学成果一等奖（排名第1）：基于国家科研平台的高水平博士培养体系的探索与实践（编号2017jxcgj303-1）
    • 国家级教学成果二等奖（排名第4）：全景体验式教学模式及其在MBA教育中应用（编号20148854）
    • 中国学位与研究生教育学会工作贡献奖（2016年度）

    访问量：

    开通时间：..

    最后更新时间：..

    当前位置： 中文主页 >> 科学研究 >> 论文成果
    宋利,古继宝.信任:网络时代的人力资源管理[J].技术经济,2004,11:26-27.

    点击次数：

    是否译文：否


    版权所有 ©2020 中国科学技术大学
    地址：安徽省合肥市金寨路 96 号，邮政编码：230026