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    • 古继宝

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    • 职务：管理学院党委书记
    • 联系方式：63607795
    • 学位：博士
    • 指导的博士生彭莉君获得2013年度中国学位与研究生教育学会颁发的优秀博士学位论文
    • 中国科学院教学成果一等奖（排名第1）：以核心能力为导向研究生分类培养模式的探索与实践 （编号201604）
    • 中国学位与研究生教育学会教学成果一等奖（排名第1）：基于科教结合的两段式交叉型人才培养模式的探索与实践（编号2014004）
    • 安徽省教学成果一等奖（排名第1）：基于国家科研平台的高水平博士培养体系的探索与实践（编号2017jxcgj303-1）
    • 国家级教学成果二等奖（排名第4）：全景体验式教学模式及其在MBA教育中应用（编号20148854）
    • 中国学位与研究生教育学会工作贡献奖（2016年度）

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    The Analysis of The Employee Creativity Mechanism Based on Social Exchange Theory

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    发表刊物：INTERNATIONAL CONFERENCE ON ENGINEERING AND BUSINESS MANAGEMENT (EBM2011), VOLS 1-6

    第一作者：古继宝

    论文编号：000289742700150

    页面范围：630-635

    是否译文：否

    发表时间：2010-11-30

    收录刊物：ISSHP、ISTP


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