
黄攸立
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黄攸立
研究领域
组织与人力资源
论文成果
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基于竞合视角的产学R&D联盟发展过程的影响因素研究, 中国科技论坛, 2013, (1): 18-23,
学术组织创业效率评价研究, 中国高校科技(原中国高校科技与产业化), 2013, (12): 56-59,
战略人力资源管理与组织战略、企业文化的内外部契合——以腾讯COE为例, 中国人力资源开发, 2018, 35(2): 72-80,
差序氛围对职业召唤的影响:自尊和心理授权的作用, 中国人力资源开发, 2018, 35(9): 16-28,
企业自主创新能力的关键因子分析, 研究与发展管理, 2009, 21(1): 24-29,
高科技企业知识员工动态稳定控制方法研究, 管理学报, 2009, 6(6): 794-798,
专利
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著作成果
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