翁清雄  (教授)

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职务:国际金融研究院副院长

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学位:博士

   
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员工职业成长的结构及其对离职倾向的影响, 工业工程与管理, 2009, 14(1): 14-21

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上一条: 产业集群特征对集群内人才根植意愿的影响, 工业工程与管理, 2008, 1(5): 113-119

下一条: 员工离职决策多路径模型案例分析——基于离职倾向与外在事件的两维视角, 中国人力资源开发, 2014, (19): 48-58