吴剑琳
教师姓名：吴剑琳
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学位：博士
职称：副教授
所属院系：管理学院
学科：工商管理学
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论文成果
午休时间的各类活动对员工创新绩效的影响——基于工作卷入作为中介效应模型, 经济体制改革, 2016, (4): 115-120
发布时间：2021-08-11 点击次数：
是否译文：否
发表时间：2016-04-24
