欢迎报考  

招生专业一：

化学工程与技术（0817，一级学科） →  应用化学（081704，二级学科）

招生专业二：

化学（0703，一级学科） →  高分子化学与物理（070305，二级学科）

招生要求：较强的科研能力和创新意识，扎实的专业基础知识，较强的责任心和团队协作能力

  博士后招聘  

>>> 招聘方向 <<<

离子膜材料设计合成、自具微孔高分子、多孔高分子、碱性膜、聚合物膜燃料电池、水系有机液流电池及离子传导膜

>>> 应聘条件 <<<

 已获得博士学位或即将获得博士学位，身体健康，品学兼优；

 潜心学术、乐于创新，可独立完成国家和企业科研项目所要求的内容，形成引领性研究成果；

 团队精神、合作意识强，沟通、协调能力好，具有强烈社会责任感的青年人才；

 有较强的专业英语阅读和写作能力，具有有机合成、有机高分子材料、离子膜、液流电池等相关研究背景，博士研究期间有相关独立工作经验。

 以第一作者在高水平学术期刊发表过研究论文1-2篇。

>>> 福利待遇 <<<

按照中国科学技术大学聘用规定（http://employment.ustc.edu.cn/cn/indexinfo.aspx?sign=120）享受相关待遇：

① 基础年薪20万起（含合肥市五险一金及租房补贴），平台支持上不封顶。课题组根据所取得成果发放绩效奖励（如在Angew. Chem. Int. Ed.、J. Am. Chem. Soc.等期刊发表论文，课题组发放年终一次性奖励，具体面谈）。

② 获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助，年薪可在基础数额之上增加15万；获二等资助，年薪可在基础数额之上增加5万。入选博新计划等进一步叠加年薪。

③ 学校为博士后办理社会保险（基本养老保险、失业保险、基本医疗保险及医疗救助保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。

④ 学校为博士后提供两室带全套家具的周转房。对不要求安排人才公寓住房者发放租房补贴，补贴标准由学校统一制定。

⑤ 博士后进站，子女可在科大附属幼儿园、附小、附中就学，免交赞助费。幼儿园为孩子每日提供“三餐一点”（早、中、晚三餐和下午一次点心），免除家庭的后顾之忧。

⑥ 参加专项年度考核。年度考核优秀者（约占全体考核人员30%）将获2万元一次性奖励；年度考核特优者（约占全体考核人员5%）将获5万元一次性奖励。对于年度工作业绩特别优秀的博士后科研人员，课题组将酌情进一步给予奖励。

⑦ 特别优秀者，根据工作能力，工资面议。

⑧ 博士后期满考核优秀者，可申请学校的“特任副研究员”岗位。

申请材料（个人简历+已发表或录用的学术论文+其他证明材料扫描件）发送至

yangzj09@ustc.edu.cn

 招生招聘信息长期有效 !