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翁清雄

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基层公务员组织公民行为的提升机制研究——基于社会心理动因视角, 软科学, 2014, 28(11): 86-89

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Pre One:职业生涯决策与规划慎防陷入误区, 中国就业, 2009, 1(11): 60-61

Next One:提升目标管理的有效性-基于不同类型组织文化的实证研究, 软科学, 2014, 28(2): 86-95