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翁清雄

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职业妥协研究:量表开发以及对职业承诺与工作倦怠的预测作用, 管理世界, 2018, (4): 113-126,175

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Pre One:动态职业环境下职业成长与组织承诺的关系, 管理科学学报, 2011, 14(3): 48-59

Next One:公务员分类制度的冷思考, 人力资源, 2006, 1(11): 57-58