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研究员
- 电子邮箱：4d36e495f1fc9020ae8c76041dcf77b8e082efc1539666db475296b732c9cf4391a5cfd95bb6bfc3c73d4cdcff550bb0c3c37219af93c29a05ddb986f69064321f9b89a445798468eff49ac23faba9b9d705b19b5061393888a9563e519f2addda339b92e2d3cec2e2d692c4908d7dbe9f276fb26f88283fc3c0c7f216b7ebc8
- 职务：管理学院党委书记
- 联系方式：63607795
- 学位：博士
- 指导的博士生彭莉君获得2013年度中国学位与研究生教育学会颁发的优秀博士学位论文
- 中国科学院教学成果一等奖（排名第1）：以核心能力为导向研究生分类培养模式的探索与实践 （编号201604）
- 中国学位与研究生教育学会教学成果一等奖（排名第1）：基于科教结合的两段式交叉型人才培养模式的探索与实践（编号2014004）
- 安徽省教学成果一等奖（排名第1）：基于国家科研平台的高水平博士培养体系的探索与实践（编号2017jxcgj303-1）
- 国家级教学成果二等奖（排名第4）：全景体验式教学模式及其在MBA教育中应用（编号20148854）
- 中国学位与研究生教育学会工作贡献奖（2016年度）
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[31] 古继宝,李国伟.基础研究人员流动的分层次管理研究[J].科学学与科学技术管理,2006,02:109-113..
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[32] 古继宝,阳立峰.基于生命周期的企业政治资源需求分析及战略研究[J].经济纵横,2007,18:70-73..
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[33] 陈玉娣,古继宝,梁樑.从学科属性入手的短期行为管理探索[J].科学学与科学技术管理,2007,09:20-26..
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[34] 古继宝,张苗,梁皅.中美学术监督典型机构运行体系的对比及经验借鉴[J].中国科技论坛,2007,08:127-131..
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[35] 吕妍,古继宝,梁樑.我国现代企业师徒制重构探讨[J].华东经济管理,2007,04:111-114..
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[36] 吴华清,梁樑,古继宝.基于关系契约的长期研发合作机制研究[J].科学学研究,2007,01:141-146..
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[37] 古继宝,吴赵龙.三类集群的转化关系分析及其对我国集群发展的启示[J].科学学与科学技术管理,2007,02:69-74..
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[38] 古继宝,周捷,梁樑.科技论文资助重复率统计分析与形成机制研究[J].科学学与科学技术管理,2008,09:24-28..
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[39] 古继宝,吴为.客户经理制制度设计对客户经理行为和价值取向影响研究[J].华东经济管理,2008,06:154-158..
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[40] 古继宝,田雯,梁樑.学术身份对科研项目申请的影响分析[J].科研管理,2008,03:114-120..
